Offentlige styringsparadigmer: kommission og eneforhandling Bogens ambition er at fremme

Bogens ambition er at fremme samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor som en velforankret daglig praksis og et nyt og centralt forskningsområde

Målet med bogen er ikke kun at analysere og beskrive de offentlige lederes vilkår

hvad der er de vigtigste 9 principper

Denne udvikling overflødiggør ikke de mere formaliserede uddannelses- og kursusforløb

og endelig på de opgaverelaterede teknikker

Offentlige styringsparadigmer: kommission og eneforhandling Bogens ambition er at fremmeOffentlige styringsparadigmer tager afst i og sger at kvalificere den voksende debat om forvaltningspolitik og betydningen af skiftende styringsparadigmer. Bogen giver en forskningsbaseret fremstilling af en rkke styringsparadigmer, der har relevans i dag for den offentlige sektor. Derfor skal bogen flge med styringsudviklingen i forhold til bde fremkomsten af nye paradigmer og get vigtighed af flere dimensioner. Denne andenudgave er udbygget med en